question

賞与（ボーナス）は支給していますか？

年2回、7月と12月に支給しています。

question

その他、手当がありますか？

はい。詳細は就業規則に記載しています。

question

定期昇給がありますか？

はい。あります。

question

資格取得に応じた昇給はありますか？

はい。あります。

question

休日のセミナー参加、勉強会などはどういった扱いにしていますか？

休日の際は、別日に代休を取って頂いています。

question

当日の病欠はどういった扱いになっていますか？

始業時間までに上司に連絡をしてもらい、未取得の有給がある場合には、適用するようにしております。連絡のない場合は、無断欠勤とみなしております。

question

有給が法令通りに付与されていますか？

はい。4月に年間スケジュールを渡した上で個人の有給希望を聞いています。（決定後に変更を希望する際は、用紙に再記入）

question

社員旅行はありますか？また、その補助はありますか？

社員旅行は、毎月積み立てを行い、足りない分は会社で補助するような形にしております。
昨年は、2泊3日で鎌倉に行き、4年前は2泊3日で北海道に行っております。
基本的には、社員みんなで話し合い、多数決で行く場所を決めております。

question

定期的な懇親会はありますか？会社負担ですか？

定期的な懇親会は、3カ月に1回程度、会議の後などに行ったりすることと、花見や新年会、忘年会などがあり、会社負担で行っております。

question

スポーツ大会、ゴルフコンペ開催、その他のイベント開催などはありますか？

はい。今期は社員全員でのボーリング大会を行いました。

question

歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントがありますか？

あります。
自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか？
はい。社員が住宅を購入する際に割引をしています。

question

慶弔事の休暇やお祝い金、お見舞金、出産時のお祝い金はありますか？

ふれあう共済に加盟しておりますので、その規定に応じてお祝い金等があります。
また、慶弔休暇もあります。

question

社会保険について教えて下さい。

健康保険・雇用保険・厚生年金・労災がございます。

question

永年勤続に対する表彰がありますか？

ふれあう共済に加盟しておりますので、その規定に応じて5年・10年勤続の方にはギフトカタログから決めて頂いております。

question

社用車は使用できますか？

はい、使用できます。本人の希望により自家用車を使用する場合は、ガソリン代を会社から支給致します。

question

無料駐車場、駐輪場はありますか？

はい、あります。

question

制服、作業服の無償貸与はありますか？

はい、現場工務は作業服の上下を貸与致します。義務ではありませんが、現場に出る際は汚れる可能性があるため、設計も作業服の上着を着用しています。

question

定期健康診断は行っていますか？

行っています。

question

徒歩圏内にコンビニ等ありますか？

あります。徒歩５分程です。

question

新入社員への研修、教育体制は整っていますか？

経験に応じて、研修に参加して頂きます。

question

自分専用のデスク、パソコン、Wi-Fi環境はありますか？

はい、あります。

question

喫煙スペースは別に設けてありますか？

喫煙スペースは別にあります。オフィス内は禁煙です。

question

コーヒーサーバーはありますか？

あります。

question

残業の計算ルールが明確になっており、残業代をきちんと支給していますか？

はい。詳細は就業規則に記載しています。

question

既婚者の働き方への配慮はありますか？

家族のことで早退しなければならない場合など、ご相談頂き早退してもらっております。

question

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？

はい。

question

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？

はい。服装も清潔感があれば大丈夫です。

question

育児、介護のための休暇は取りやすいですか？

相談して頂いて、代わりが効かないことがない限りは、基本的に休んでいただいております。 親の病院などへの送迎で、午前中だけお休みになられる方もいらっしゃいます。

question

年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか？

年間計画を決める際に休暇も決定しています。